GUÍA DE TRUEMATCHHR

Busca en tu base. Amplía el encargo. Ayuda a decidir a tus clientes.

Combina tu base con el mercado y presenta una lista protegida con contraseña y sin contactos que tus clientes revisan al instante.

01

Convierte el encargo en filtros múltiples

Filtra por puestos, ciudades, países, idiomas, habilidades, nacionalidad, género (espacios verificados), experiencia y salario; excluye lo que no encaje.

02

Empieza por tu comunidad

Filtra por «Mi comunidad» para ver a los candidatos que trajiste o importaste. Los atribuidos a tu espacio son siempre gratis de contactar e incluir.

03

Amplía al mercado por 1 crédito

Para habilidades poco comunes, cambia a «Todo el talento», genera un informe con IA y desbloquea perfiles por 1 crédito (90 días de acceso completo).

04

Envía una lista protegida y sin contactos

Selecciona candidatos y crea una lista con vigencia (1–90 días) y contraseña aparte. El cliente ve puesto, experiencia, salario, habilidades y foto, nunca apellidos, teléfonos, correos ni CV originales.

05

Deja que los clientes elijan y pidan entrevistas

El cliente marca a cada candidato como preseleccionado o rechazado con notas y puede pedir una entrevista en video que invita a la agencia, al candidato y al revisor.

06

Escenario: búsqueda de directivos · Dubái y Riad

Una firma envía a un grupo hotelero una lista protegida de directores culinarios con un enlace de 14 días. El cliente preselecciona y pide entrevistas en video desde el portal, sin adjuntos ni contactos. Escenario ilustrativo, no un resultado de cliente.

Reglas de bases de empleadores y agencias: cómo funciona la atribución

Enlace de registro personalizado (/#/join/code)
Cada empleador y agencia aprobados recibe un enlace único. Cuando un candidato se registra con él, tu organización queda como su fuente original.
Acceso gratuito solo para el origen
La organización que aportó o importó primero al candidato obtiene acceso gratuito y permanente a su contacto y CV.
Pertenencia a varias comunidades
Un candidato puede añadirse a varias comunidades para organizar procesos, pero solo la organización de origen accede gratis al contacto; las demás usan 1 crédito.
Recompensas por referidos
Cuando otra organización gasta créditos pagados para desbloquear o reservar a un candidato atribuido a tu espacio, ganas la parte de tu nivel si estás en el programa de socios.

¿Listo para el siguiente paso?

Para dudas, escribe a [email protected].

GUÍAS PRÁCTICAS

Mira cómo funcionan los procesos
de principio a fin.

Guía de importación de candidatos para agencias

Campos de importación, CV adjuntos, atribución original para acceso gratuito e importación por API de socios en TrueMatchHR.

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Búsqueda de candidatos y listas protegidas

Empieza con tu propia base, busca fuera de tu red y da a tus clientes una lista protegida que revisan sin cuenta.

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Guía de registro, CV en PDF y postulación

Crea tu perfil gratis (rápido o completo), genera un CV en PDF con 8 estilos y postúlate a vacantes de los EAU y el CCG en la web o por WhatsApp.

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Contratación en hostelería y temporada

Organiza la contratación en hostelería, puestos fijos de F&B, listas para clientes y turnos de eventos en un mismo espacio.

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