Transformez la demande en filtres multiples
Filtrez par postes, villes, pays, langues, compétences, nationalité, genre (espaces vérifiés), expérience et salaire ; excluez ce qui ne convient pas.
GUIDE TRUEMATCHHR
Cherchez dans votre vivier. Élargissez. Aidez vos clients à décider.
Combinez votre vivier et le marché, puis présentez une liste protégée par mot de passe, sans coordonnées, que vos clients examinent aussitôt.
Commencez par votre communauté
Filtrez sur « Ma communauté » pour vos candidats apportés ou importés. Ceux attribués à votre espace sont toujours gratuits à contacter et à présenter.
Élargissez au marché pour 1 crédit
Pour des compétences rares, passez à « Tous les talents », lancez une synthèse IA et débloquez les profils adaptés pour 1 crédit (90 jours d’accès complet).
Envoyez une liste protégée sans coordonnées
Sélectionnez vos candidats et créez une liste avec une durée (1 à 90 jours) et un mot de passe distinct. Le client voit poste, expérience, salaire, compétences et photo — jamais nom, téléphone, e-mail ou CV brut.
Laissez les clients choisir et demander des entretiens
Le client marque chaque candidat (retenu ou refusé) avec des notes et peut demander un entretien vidéo qui invite l’agence, le candidat et le relecteur.
Scénario : chasse de cadres · Dubaï et Riyad
Un cabinet envoie à un groupe hôtelier une liste protégée de directeurs culinaires (lien de 14 jours). Le client présélectionne et demande des entretiens vidéo depuis le portail, sans pièce jointe ni coordonnées. Scénario illustratif, pas un résultat client.
Règles des viviers employeurs et agences : l’attribution
- Lien d’inscription personnalisé (/#/join/code)
- Chaque employeur et agence approuvés reçoivent un lien unique. Quand un candidat s’inscrit par ce lien, votre organisation est enregistrée comme source d’origine.
- Accès gratuit réservé à l’organisation d’origine
- L’organisation qui a apporté ou importé le candidat en premier obtient un accès gratuit et permanent à ses coordonnées et à son CV.
- Appartenance à plusieurs communautés
- Un candidat peut rejoindre plusieurs communautés pour que les équipes organisent leurs pipelines, mais seule l’organisation d’origine accède gratuitement aux coordonnées — les autres utilisent 1 crédit.
- Récompenses de parrainage
- Quand une autre organisation dépense des crédits payés pour débloquer ou réserver un candidat attribué à votre espace, vous touchez la part de votre palier si vous êtes inscrit aux récompenses partenaires.
Prêt pour la suite ?
Pour toute question, écrivez à [email protected].
GUIDES PRATIQUES
Voyez comment se déroulent les processus
du début à la fin.
Guide d’import du vivier d’agence
Champs d’import pris en charge, pièces jointes CV, attribution d’origine pour l’accès gratuit et imports via l’API partenaire.
Lire le guideSourcing et listes clients protégées
Partez de votre vivier, cherchez hors de votre réseau et donnez aux clients une liste protégée consultable sans compte.
Lire le guideGuide inscription, CV PDF et candidature
Créez votre profil gratuit (rapide ou complet), générez un CV PDF en 8 styles et postulez aux offres des Émirats et du Golfe sur le web ou via WhatsApp.
Lire le guideRecrutement hôtelier et saisonnier
Organisez le recrutement hôtelier, les postes F&B permanents, les listes clients et les missions événementielles dans un même espace.
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